三期士官转业到地方供热公司怎么样？
不太好。我们的暖气公司都买断了，现在我们把暖气承包出去了，不管怎么说，中士都是每个单位的工人。我个人建议，如果能想办法的话，应该找一个完全的事业单位，或者最好把行政事业单位混在一起，比如文化旅游局、农牧业局、民政局、卫生计生局、统计局，我觉得这样的单位很好很好。这类部队一般都是无事可做的，而且还是政府部门，我个人觉得大多数士兵通常离家都离父母、妻儿很远，回家的次数也不多。当他们回来的时候，他们会找到一份稳定的工作来诚实地挣工资。他们平时与孝顺父母、照顾妻儿无关，过安定的生活比什么都好，顺便说一句，我也是当兵回来的。现在我是文化和旅游局的一名小职员。我在努力工作以谋生。我觉得没关系
别光看八个字，加个问号，回答起来真不容易
！全国各地经济发展不平衡，社会差异大，高低不可比。
1.以阳泉地区为例。火电企业是一个准垄断行业。忙了半年，闲了半年。一般工人的工资在3000元左右。在当地社会，这是一个工作简单的高薪行业。有两种工作：野外工作和办公室工作。野外工作无非是维修、改造、土建、敷设、管道焊接、试运行等，内部计费、管理、归档、规划实施、审批验收等，工作简单易行，科技含量不大，福利待遇高，一般人都能胜任，适合各个年龄段的人。
2.基于此，你进不去也没关系。如果你和这事有关系，就把头撞碎进去。这是欠发达地区经济的真实写照。
3.这个行业属于需求不消失的状态，与其他已经破产的行业不同，可以长期运作。这也是吸引力的一个重要方面。
4.我不知道主题在哪里，年龄和受教育程度。因此，我们不能给出详细的答复。
5.比如，薪水高，待遇好，你能去吗？不管你是为了钱，还是为了事业，还是为了一段感情，所有这些都将决定你所谓的高薪。
6.要有关系，要能进入，要舒服，要满足，要长久。那你就去吧。
7.如果你只问薪水的问题，那地区就不清楚了。如果你什么都不说，你应该问一下高薪的问题。你可以看到你的卓越并不存在。这是我对你的总体评价。
8.我愿意去。没有高低之分。如果他们有能力，他们可以得到提升和分配，他们的工资会更高。如果你做得不好，你可能会被解雇。
9.门槛是一样的。命运掌握在你自己手中，而不是梦想的高度。
10.称一下自己的体重，和自己比较一下，你就会知道它是否高了。慢慢享受我的结论吧！